内容
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《目標》 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
●対策1所定外労働の削減のための措置の実施
●対策2年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
令和2年4月1日~令和4年3月31日までの2年間
所定外労働の削減のための措置の実施
●対策2年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
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